Progettazione e produzione di POS

Una fabbrica specializzata nella fabbricazione di pubblicità effimera e permanente POS.

STORIA 

Il mondo dei POS si sta evolvendo, quindi noi ci evolviamo con lui. MEDIA6 Production PLV è la risposta alle esigenze dei nostri clienti che cercano nuove proposte, innovazione e il miglior costo. Stiamo reinventando il business combinando il know-how del cartone e della plastica. MEDIA6 Production PLV è la risposta a tutte le vostre esigenze in termini di pubblicità effimera o permanente mono e multimateriale POS. 
 

 

ATTIVITÀ

MEDIA6 Production PLV progetta e produce ogni tipo di materiale pubblicitario per i punti vendita.

- Temporary POS: display, glorificazione, banchi, vetrine, totem, canadesi, cartelli, scatole di cartone, mobili da magazzino, cubi. In plastica, cartone o multi-materiali. 

- POS permanente: piastre cosmetiche, borchie, scaffali, griglie, mobili da esposizione.

 

Al fine di soddisfare i nostri clienti MEDIA6 produzione PLV ha creato diverse linee di produzione:
 

POS di cartone effimero:

  • Laminazione
  • Taglio
  • Dare forma a
  • Montaggio
 
MEDIA6 innova creando macchine brevettate per pannelli imbottiti e scatole di pallet.   
 

POS in plastica effimera e permanente, materiale di merchandising, mobili commerciali..:

  • Iniezione
  • Lavorazione
  • Décor
  • Montaggio

MEDIA6 riunisce tutte le tecnologie legate alla lavorazione delle materie plastiche.

 

POS misto plastica e cartone, il POS evolutivo e modulare:


La possibilità di avere POS aggiornati secondo le stagioni, le collezioni o le evoluzioni dei prodotti: una parte comune per visual diversi e intercambiabili.
 
MEDIA6 riunisce plastica e cartone per un servizio migliore e un'offerta multimateriale completa.

Una piattaforma logistica unica per una migliore sinergia.
 
 
Filiale certificata ISO 9001, ISO14001: 
  
 
      

 

INDICE DI UGUAGLIANZA DI GENERE (2021)

Il risultato è incalcolabile secondo gli indicatori conservati nella legge n°2018-771 del 5/09/18 e il decreto n° 2019-15 del 08/01/19.
 
In effetti, i casi di possibili differenze di trattamento tra i sessi sono inesistenti o insufficientemente rappresentativi sui diversi indicatori per una conclusione globale rilevante.
 
Tuttavia, la filiale ha contribuito al nostro approccio CSR, che è stato premiato con il marchio Ecovadis Platinum, un livello di impegno che non sarebbe stato possibile senza una certa armonia all'interno dei team.