Diseño y Fabricación de PLV

Una industria especializada en la fabricación de PLV efímera y permanente.

HISTORIA

El universo de la PLV evoluciona y, por lo tanto, nosotros evolucionamos con él. MEDIA6 Production PLV constituye la respuesta a las necesidades de nuestros clientes en busca de nuevas propuestas, de innovación y del mejor precio. Nos reinventamos el oficio combinando el saber hacer del cartón y del plástico. MEDIA6 Production PLV es la respuesta a todas sus necesidades en materia de PLV efímera o permanente de un único material o de varios.

 

ACTIVIDAD


MEDIA6 Production PLV diseña y fabrica todo tipo de materiales publicitarios destinados a los puntos de venta.

- PLV Temporal: expositor, glorificador, mostrador, escaparate, tótem, canadiense, pancartas, caja expositora de cartón, mueble almacén, cubos. De plástico, cartón o materiales múltiples.


- PLV Permanente: platinas de cosméticos, plots, lineales, rejas, muebles de presentación.

 

Con objeto de satisfacer a nuestros clientes, MEDIA6 production PLV ha creado diferentes líneas de producción:
 

PLV efímera de cartón:

  • Laminado
  • Recorte
  • Modelado
  • Montaje
MEDIA6 innova creando máquinas patentadas para los carteles rebordeados y las cajas de pallets.  
 

PLV efímera y permanente de plástico, material de merchandising, mobiliario comercial:

  • Inyección
  • Mecanización
  • Decoración
  • Montaje

MEDIA6 reúne todas las tecnologías relacionadas con el trabajo del plástico.

 

PLV mixta de plástico y de cartón, PLV evolutiva y modular:

La posibilidad de tener PLV actualizadas en función de las temporadas, colecciones o evolución de productos: una parte común para visuales diferentes e intercambiables.
 

MEDIA6 agrupa el plástico y el cartón para un mejor servicio y una oferta completa de materiales múltiples.

Una plataforma logística única para una mejor sinergia.

 
 
 
Filial certificada ISO 9001, ISO14001:
 
      
 

ÍNDICE DE IGUALDAD DE GÉNERO (2021)

El resultado es incalculable según los indicadores retenidos en la Ley n°2018-771 de 5/09/18 y el decreto n° 2019-15 de 08/01/19.
 
De hecho, los casos de posibles diferencias de trato entre los sexos son inexistentes o insuficientemente representativos en los diferentes indicadores para una conclusión global relevante.
 
Sin embargo, la filial contribuyó a nuestro enfoque de la RSE, que fue recompensado con la etiqueta Ecovadis Platino, un nivel de compromiso que no habría sido posible sin una cierta armonía dentro de los equipos.